Raadsdebatten

1. Kennis te nemen van de Reactienota zienswijzen concept Tweede wijziging van de Verordening winkeltijden gemeente Twenterand 2019.
2. De Tweede wijziging van de Verordening winkeltijden gemeente Twenterand 2019 vast te stellen.

Motivatie PvdA-GL: 

Nu de spreidingswet is aangenomen, de gemeenten plannen moeten maken voor de opvang van asielzoekers en gemeenten in de regio Twente nauw samenwerken om dit samen vorm en inhoud te en geven en Hengelo (Ov) en Twenterand al afspraken hebben gemaakt over een uitruil van opvang, is het nu zaak om aan de voorkant als raad kaders mee te geven aan het college hoe de opvang verder vorm en inhoud te geven.

Motivatie PVV:
Door het in werking treden van de spreidingswet staat Twenterand voor een grote uitdaging. Zo moeten wij als gemeente 100 asielzoekers opvangen en voor 1 september 2024 een deugdelijke locatie aanwijzen.
PVV Twenterand zou graag niet voorop willen lopen met het aandragen en inrichten van een locatie en wij zien het college dit het liefst waar mogelijk vertragen. Verder zijn wij ook benieuwd wat voor locatie het college voor ogen heeft en of wij aan de minimale eisen voor de locatie gaan voldoen of boven deze minimale eisen gaan zitten.
Graag gaan wij hierover met de raad en het college in debat.

Motivatie PvdA-GL:
De organisatie is volop in ontwikkeling en dat heeft te maken met de grote maatschappelijke opgaven waar gemeenten en dus ook de gemeente Twenterand voor staat. De organisatie en de dienstverlening gaat veranderen en dat betekent ook wat voor de dienstverlening voor de inwoners. Nu is het college verantwoordelijk voor de inrichting van de organisatie en niet de raad. Tegelijkertijd zal dit vragen om financiele middelen en daar gaat de raad wel over. Binnenkort worden we hier nader over geïnformeerd en daarom willen we deze raadsinformatiebrief aan de orde stellen zodat er de mogelijkheid er is om hierover met het college in debat te gaan.

Motivatie SGP:
In de raadsbrief: Stand van zaken proces organisatieontwikkeling ‘leren en verbeteren, samen werken aan excellente dienstverlening’, worden wij als Raad geïnformeerd over de organisatieontwikkeling.

We delen de mening dat de gemeente een sterke en robuuste organisatie nodig heeft. We merken dat de organisatie volop in beweging is. Ook fysiek. Het gaat om medewerkers die komen en gaan, maar het gaat ook over de werkomgeving (werkplekken). Wat dat betreft staan we aan de vooravond van grote veranderingen die worden uitgevoerd.

Onze vraag is of wij als raad in staat zijn te beoordelen of we de juiste koers in slaan. Wat hebben we als Raad nodig om besluiten te nemen ten aanzien van de organisatieontwikkeling? Hoewel die besluiten veelal financieel van aard zijn, gaat het ook om de vraag hoe wij als gemeente zouden willen en moeten fungeren voor onze inwoners en ondernemers. Uiteindelijk wordt de Raad om budget gevraagd. Dat vraagt om voldoende zicht en wellicht bijsturing. Ook omdat er gewerkt wordt met (geprioriteerde) resultaatdoelstellingen.

Hoewel er gesproken wordt om zoveel mogelijk op te lossen binnen de huidige loonsom zal op het moment dat blijkt dat dit structureel niet toereikend is, via de P&C cyclus een onderbouwd voorstel gedaan wordt aan de Raad.

Daarnaast wordt nu al aangegeven dat de ontwikkeling van medewerkers, zodat zij hun werk goed kunnen doen en duurzaam inzetbaar zijn en blijven, meer structurele aandacht en facilitering in middelen nodig heeft. In de kadernota voor 2025 wil het College daarvoor een onderbouwd voorstel aanleveren.

We lezen in de raadsbrief dat er in januari 2024 met de raad een interactieve
bijeenkomst gepland over het proces tot nu en het vervolg. Voor zover wij nu weten staat deze bijeenkomst nog niet gepland, vandaar dat wij dit agenderingsverzoek doen, omdat wij de raadsbrief niet onbesproken willen laten. We willen voldoende zicht en achtergrondinformatie hebben op de organisatieontwikkeling waarbij de dienstverlening van de inwoner en ondernemer centraal staat en wat onze medewerkers aangeven wat hiervoor nodig is.

Motivatie PvdA-GL:
In oktober 2023 is er een richtlijn opgesteld voor “veelschrijvers”. Hierin zijn afspraken vastgelegd voor “veelschrijvers” en hoe hier mee om te gaan of zelfs het beëindigen van het contact met burgers. Vooral dit laatste heeft ons verbaasd. Een overheid die een relatie gaat stoppen. Met andere woorden: Er is geen “communicatie” meer. We hebben deze richtlijn op ons laten inwerken en even “laten liggen”, maar vinden dat we dit niet zomaar kunnen laten passeren zonder een debat hierover. Want hier staat centraal hoe willen wij (vanuit de gemeente) communiceren met onze burgers en hoe gaan we om met inwoners in Twenterand als ze regelmatig aan “bel trekken”. Graag willen wij met de raad en college in debat over manier van communiceren en contact met i inwoners in Twenterand.

Toelichting CU:
Naar aanleiding van de motie huisvesting arbeidsmigranten hebben we eerder over dit onderwerp gesproken en onze zorg uitgesproken over mogelijke misstanden die nog niet boven tafel zijn gekomen. Wij kunnen ons vinden in de manier waarop het college dit meldpunt gaat oppakken en inbedden in de organisatie. Maar we willen een toezegging van het college dat de raad hier actief over geïnformeerd zal worden middels een raadsbrief. Bijvoorbeeld n.a.v. het jaarverslag toezicht en handhaving.

Toelichting CU:
Mooi initiatief van het college! We willen graag een toezegging van het college om ons als raad mee te nemen in het oppakken van het vervolg van deze intentieverklaring. Want we hebben helaas wat minder goede ervaringen met opvolging van convenanten en intentieverklaringen. Die hebben de neiging na het tekenmoment in de la te verdwijnen en dat willen we in dit geval zeker niet. We willen graag met een vervolgraadsbrief geïnformeerd worden over de kansenkaart voor agrariërs, over hoe en wanneer het college dit initiatief meeneemt in nieuw beleid (het omgevingsplan) en hoe en wanneer dit meegenomen wordt in aanpassing duurzaamheidssubsidie. Ook willen we graag afspreken dat daar gepast publiciteit over komt.

Toelichting CU:
Goed van het college om het soorten managementplan in 1 onderzoek op te willen pakken, zodat duidelijk is waar welke beschermde dieren voorkomen die zorgen dat er een ontheffing nodig is om te kunnen isoleren. Maar we missen hier de publiciteit voor onze burgers. Daarnaast zouden we graag zien dat het college dit aangrijpt om ook inspiratie te verzorgen voor onze inwoners over natuur inclusief en diervriendelijk bouwen. Graag een toezegging hierop om dit op te pakken.